首页
> 本地动态 > 干部管理

区纪委设立“红黄榜”实现“正反”双向激励

??????发布时间:2016-03-24

为进一步激发委局机关人员履职尽责、勇于担当、争先进位的活力,日前,区纪委在委局机关设立纪检监察工作“红黄榜”。凡是工作出现重大失误,产生不良影响;重点工作推进不力,进度严重滞后或未如期完成,影响工作成效;被市效能办通报或新闻媒体曝光产生不良影响的,将其拉进“黄榜”,并定期通报曝光。对工作成效突出,获得区级以上表彰或上级领导批示推介的,则进“红榜”,给予表彰激励。对上榜项目由分管领导剖析原因,主要领导进行点评;上红榜项目的作为相关室及人员评先评优的参考依据;年度内上黄榜2次以上的室,取消该室及其负责人评先评优资格。

据了解,红黄榜不是一年一评,而是对照纪检监察工作“量化、细化、实化、激化”四化融合的责任清单,按照任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的原则,抓住每个事项、每个节点,落实到监督执纪问责的每个环节,通过正向激励、反向鞭策,力促各项工作快推进快到位、高质量高效率。

电话:+86-0523-86225317 | 苏ICP备09099008号 | Copyright © 2013-2015 www.cr-decoration.com All Rights Reserved
版权所有:中国共产党泰州市海陵区纪律检查委员会 技术支持:泰州华夏网络
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统